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中企聯(lián)企業(yè)培訓網(wǎng)

主要省份:北京上海天津重慶廣東海南云南福建廣西貴州湖南湖北浙江全國

課程目錄:人力資源 | 招聘面試 | 檔案管理 | 績效薪酬培訓 | 合同保險法 | 中高層管理培訓 | 黨務工會課程 | 行政秘書 | 生產(chǎn)管理 | 工時管理 | TPM設備管理 | 安全-環(huán)境-健康 | 班組長 | 銷售、營銷 | 客戶服務 | 微信抖音運營 | 店長培訓班 | 電子商務 | 預算成本培訓 | 內(nèi)部控制審計、紀檢監(jiān)察 | 財稅管理培訓 | 投融資管理 | 產(chǎn)品管理 | 項目管理 | 招投標培訓 | 倉儲管理 | 采購物流 | 商務禮儀 | 企業(yè)流程管理 | 戰(zhàn)略管理 | 商業(yè)模式 | 監(jiān)事會 | 董事會 | 國外考察 | 危機管理 | 企業(yè)考察、企業(yè)文化、新聞 | 質(zhì)量品質(zhì) | 品牌管理 | 培訓師 | 團隊管理 | 領導力培訓 | 執(zhí)行力培訓 | 溝通、演講 | 辦公技能 | 綜合管理 | 股權激勵 | 建筑工程 | 清華北大 | 跟單員 | 職業(yè)素養(yǎng) | 談判技巧 | 內(nèi)審員 | 國際貿(mào)易 | 沙盤模擬 | 國學養(yǎng)生 | 電子電路焊接 | 公文寫作技巧 | 研發(fā)知識產(chǎn)權 | 固定資產(chǎn) | 賬款回收管理 | 職業(yè)資格 | 服裝行業(yè) | 情緒管理 | 心理學 | 經(jīng)銷商管理 | 經(jīng)營與運營管理 | 從技術走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 網(wǎng)絡信息、軟件工程、大數(shù)據(jù) | 醫(yī)院管理培訓 | 燃氣企業(yè)課程 | 各大院校學生復習資料 | 其它課程 |

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基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

《大數(shù)據(jù)時代企業(yè)流程改善與標準化管理》

【開課時間】2024年03月28日-2024年03月29日
【培訓師資】楊云老師
【課程費用】¥6,980 
【培訓地區(qū)】上海 - 上海
【人 氣 度】690次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版

溫馨提示:課件下載建議您使用QQ、360、百度或IE瀏覽器,如果下載錯誤建議切換瀏覽器模式,下載問題也可以加管理員QQ:2313655587或微信號:13051501222 直接發(fā)送給您。

課程內(nèi)容

《大數(shù)據(jù)時代企業(yè)流程改善與標準化管理》

課程費用:6980元/人 (含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)

參訓對象:總經(jīng)理、流程管理負責人、運營總監(jiān)、財務總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員,以及企業(yè)管理部門負責人

課程地點:上海

課程時間: 2天

第一期

第二期

3月28-29日

8月22-23日

 

課程背景:

講師以培訓企業(yè)案例為主線,運用實際案例對企業(yè)運營中的流程引進、建立標準化體系進行透徹分析,系統(tǒng)講解企業(yè)流程管理和改進的方法,以及建立流程大數(shù)據(jù)量化評價體系來建立流程改進機制。使流程管理和標準化建設在企業(yè)中真正發(fā)揮作用,而非停留在文件檔案中。

課程亮點:

講師從實地考察美國、德國、日本不同國家企業(yè)特點的角度切入,開始引入新的管理思想和理念;

流程管理新思想:

流程過去是講規(guī)范化,現(xiàn)在流程的核心是個性化,其實個性化是考驗快速反應能力;

流程是經(jīng)驗的重復使用:

從言傳身教到知識管理,把個人能力可視化、結(jié)構化;

企業(yè)流程管理是企業(yè)的知識資本,是企業(yè)的無形資產(chǎn)。

課程收益:

1. 以簡單實用為目標設計的學習課程,幫助學員了解并深刻領會應用標準化建設和大數(shù)據(jù)流程管理來提升企業(yè)運營效率的思路和方法;

2. 通過生動和實際的案例,了解企業(yè)流程管理的驅(qū)動因素,掌握流程優(yōu)化的具體方法。使學員能夠根據(jù)自身的實際情況,把流程管理運用到自己的實際工作中去,而不僅僅是理念上的了解;

3. 課程中的所有案例均為講師在外企、上市公司、民企管理崗位上的實際應用,有極強的應用參考作用。

課程反饋:

老師課上生動有趣,案例貼近實際,很有指導意義,通過課程的學習了解了數(shù)據(jù)管理和分析在數(shù)據(jù)化時代工作中的應用;流程管理的價值、目標與工具方法。

        ——同方威視科技江蘇有限公司 楊部長

課堂很多案例對之后職場問題處理很有啟發(fā),課程的學習讓我對業(yè)務流程有了更深的認識,具有實際可操作性

——上海樂茶實業(yè)有限公司 運營孫女士

通過課程的學習讓我知道了要關心現(xiàn)象替代關心個案,懂得了真正的數(shù)據(jù)分析應該如何做,知道了管理環(huán)境會造成流程的問題,比如KPI設置不合理。

——東風越野車有限公司 綜合管理部吳經(jīng)理

課程大綱:

模塊一:大數(shù)據(jù)環(huán)境下的流程管理趨勢

1. 流程管理:簡化過程和提升業(yè)績的方法

2. 有效的競爭手段都有流程支撐

3. 流程減輕了取得經(jīng)驗的難度

4. 流程管理的環(huán)境基礎

5. 數(shù)據(jù)工具對流程改進的作用巨大

6. 流程記錄在大數(shù)據(jù)時代有更大的作用

 

模塊二:流程無處不在

1. 系統(tǒng)化的流程總圖

2. 公司關鍵業(yè)務流程

3. 流程與縱向組織之間的匹配

案例分析:儲運的煩惱

案例分析:簽的代價

 

模塊三:何為流程改進

1. 使得流程有效果——產(chǎn)生需要的結(jié)果(以客戶為中心,以成交為目的)

2. 使得流程有效率——資源消耗最小化

3. 使得流程具有適應性——能夠適應不斷變化的客戶和商業(yè)需求

4. 業(yè)務流程相對于生產(chǎn)流程來講同樣決定成敗

5. 業(yè)務流程改進的五個階段

6. 流程管理中的風險意識

7. 關注點和引爆點

 

模塊四:如何引入流程管理

1. 標準化、系統(tǒng)化的流程總圖

2. 標準化流程評價6層次

3. 建立長效流程管理機制和組織

4. 檔案化和標準化的流程數(shù)據(jù)管理

5. 建立標準化體系管理

 

模塊五:流程優(yōu)化最佳實踐

1. 5種流程圖的特性

2. 用實際案例進行流程穿越

3. 流程穿越測試問題分類

4. 流程穿越測試考量——效果

5. 流程穿越測試考量——效率

6. 流程穿越測試產(chǎn)出的表格

7. 流程穿越測試產(chǎn)出的圖形

案例分析:流程穿越測試案例

 

模塊六:先精簡后優(yōu)化的改進方法論

1. 精簡原則

2. 剔除官僚主義

3. 剔除重復

4. 增值評估

5. 減少流程周期時間

6. 流程增值評估:增值過程與不增值過程區(qū)分  

7. 預防錯誤的逆向分析

8. 流程檔案的標準化

9. 量化評估流程改進的投入產(chǎn)出

案例分析:流程管理收益評估

 

模塊七:信息化環(huán)境中的全局改進

1. 信息化和流程

2. 大數(shù)據(jù)與流程改進的關系

3. 突破組織和限制

4. 關注關鍵成功因素

5. 人員與流程的匹配

案例分析:客戶開發(fā)流程

 

模塊八:持續(xù)改進的管理配套

1. 測評是改進的關鍵——讓工作成為比賽

2. 比分牌的效應

3. 反饋越及時,改進越明顯

4. 員工重視考核——金錢和榮譽

5. 測評的數(shù)據(jù)種類

6. 效果評估

7. 適應性評估

8. 減少低質(zhì)量成本的方法

案例分析:客戶爽,員工牛的考核

 


講師介紹: 楊云老師

² 上海交通大學特聘教授

² 中國頂級企業(yè)家俱樂部正和島顧問

² 上海市品牌授權經(jīng)營企業(yè)協(xié)會的創(chuàng)始人

² 潮牌大嘴猴服飾品牌和互聯(lián)網(wǎng)爆款55度杯的背后推手

² 全球領先的CEO發(fā)展機構偉事達中國私人董事會主席和教練

² 多家企業(yè)董事、創(chuàng)始人

 

背景介紹:

職場經(jīng)驗:

20多年的職業(yè)生涯中,具有6年海外生活工作經(jīng)驗、5年外企工作經(jīng)驗、15年企業(yè)高管管理經(jīng)驗,目前自己運營一家合資實業(yè)公司。

曾擔任澳大利亞 BEVERLY HILLS教會學校中文教師;澳大利亞Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦事處首席代表,均瑤集團文化傳播公司總經(jīng)理,均瑤集團乳業(yè)股份公司總經(jīng)理,上市公司大東方股份有限公司董事。

具有十多年各行業(yè)豐富的咨詢、項目顧問及培訓經(jīng)驗,尤其熟悉快銷、零售、文化產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)。作為1985年中國第一批程序開發(fā)員,主持實施SAP,用友等ERP軟件,以顧問式、項目式管理方式,幫任職企業(yè)解決眾多實際管理問題。

學歷及教育背景:

上海師范大學       理論物理系        學士

澳大利亞悉尼大學   教育系            訪問學者

上海交通大學       管理學院          MBA

美國西海岸大學     工商管理博士      DBA

擅長領域

成功商業(yè)模式轉(zhuǎn)型

中高層管理者決策思維與決策能力提升

企業(yè)流程管理

企業(yè)運營管理

大數(shù)據(jù)時代數(shù)據(jù)管理

他是實戰(zhàn)派流程管理、運營與報表體系管理、數(shù)據(jù)管理等領域?qū)<摇S绕渖瞄L大數(shù)據(jù)時代,綜合運用數(shù)據(jù)管理來指導決策管理工作、聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析、提高企業(yè)運營效率、降低企業(yè)運營成本。

授課風格

以微咨詢?yōu)榻虒W形式,企業(yè)績效改善為教材目標,學員行動學習為教學方法,激勵學員主動積極地參與到每一次的學習中。

課程中采用案例式教學,解決企業(yè)實際管理問題,互動性強。

課后會有行動學習計劃給到學員,實現(xiàn)了培訓效果的落地。

服務過企業(yè)(部分)

金融行業(yè)上海銀行、浦發(fā)銀行武漢分行、浦發(fā)銀行重慶分行、上海交通銀行太平洋信用卡中心、德國德累斯登銀行股份公司上海分行、星展銀行、蘇格蘭皇家銀行(中國)有限公司、國泰人壽保險有限責任公司、銀天下、國信證券、中國太平洋財產(chǎn)保險有限公司、中國銀聯(lián)股份有限公司、招商證券股份有限公司、重慶財信企業(yè)集團有限公司、北方國際合作股份有限公司

世界五百強愛立信公司、拜耳集團、道達爾、蒂森克虜伯集團、國泰人壽保險有限責任公司、荷蘭阿克蘇諾貝爾公司、惠普、可口可樂、馬士基集團、美國惠而浦公司、歐尚集團、日立、中國移動通信、中國中化集團公司、蘇格蘭皇家銀行

大型超市、百貨 杭州聯(lián)華華商集團有限公司、好美家裝潢建材有限公司、聯(lián)華超市服份有限公司、歐尚(中國)投資有限公司、尚泰百貨、萬千百貨、上海家得利超市有限公司、卜蜂蓮花(上海)管理有限公司

快速消費品安徽古井貢酒股份有限公司、芬歐匯川(常熟)紙業(yè)有限公司、杭州中萃食品有限公司、上海農(nóng)夫山泉飲用水有限公司、雅培中國、伽藍(集團)股份有限公司、百事可樂、青島啤酒股份有限公司、廈門建發(fā)酒業(yè)有限公司、燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司、上海太太樂食品有限公司、上海家化-佰草集、南京小香港食品有限公司、上海佰草集化妝品有限公司維益食品(蘇州)有限公司

 

 

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聯(lián) 系 人:潘洪利 13051501222
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