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基本信息
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【開(kāi)課時(shí)間】2019年04月19日-2019年04月21日
【培訓(xùn)師資】專家
【課程費(fèi)用】¥86,000
【培訓(xùn)地區(qū)】北京 - 北京
【人 氣 度】2103次
【課件下載】點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
課程內(nèi)容
集團(tuán)總裁高層研修班
——集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道
2019年4月19-21日北京 2019年6月21-23日北京 2019年7月26-28日北京
【項(xiàng)目背景】
點(diǎn)將成帥,商道自開(kāi)!
眾所周知,當(dāng)前中國(guó)集團(tuán)企業(yè)正處于高成長(zhǎng)的快速發(fā)展時(shí)期,而伴隨它的是全球化帶來(lái)的企業(yè)轉(zhuǎn)型、升級(jí)、并購(gòu)、管理模式等變化。這使得眾多企業(yè)家紛紛努力想把企業(yè)做大做強(qiáng),然而大企業(yè)也有大企業(yè)的難處!耙蛔ゾ退,一放就亂”,集團(tuán)總部對(duì)子公司又愛(ài)又恨,在不停地集權(quán)與放權(quán)中,眼睜睜看著機(jī)會(huì)流失……如何突破集團(tuán)管控僵局?種種環(huán)境都逼迫著集團(tuán)企業(yè)的引領(lǐng)者由“將”向“帥”的蛻變。
該項(xiàng)目根據(jù)我們多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)實(shí)際調(diào)研后,依托自身雄厚的師資力量,以現(xiàn)代信息技術(shù)手段為支撐,開(kāi)設(shè)了針對(duì)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展的管控課程。該課程設(shè)計(jì)全面系統(tǒng),將幫助集團(tuán)企業(yè)全面把脈中國(guó)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控命脈,充分從戰(zhàn)略角度來(lái)審視各部門管控的節(jié)點(diǎn)與要點(diǎn)。最終,助推每一個(gè)有志的商業(yè)將星,成功蛻變成運(yùn)籌帷幄的商界統(tǒng)帥!
【學(xué)習(xí)收益】
1. 提高集團(tuán)型企業(yè)高層管理者統(tǒng)帥能力、決策力、實(shí)戰(zhàn)管理思維;
2. 以行業(yè)前沿論點(diǎn)指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略方向,尋找可持續(xù)發(fā)展空間;
3. 梳理企業(yè)管理漏洞,重組企業(yè)組織架構(gòu),提高企業(yè)盈利能力。
【招生對(duì)象】
集團(tuán)型企業(yè)決策者、職業(yè)經(jīng)理人、高層管理者、企業(yè)接班人等。
【課程設(shè)置】
| 集團(tuán)管控職能篇 | |
| 人工智能與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 | 集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管控 |
| n 人工智能技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化前景 n 人工智能如何影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理(產(chǎn)供銷人財(cái)物) n 人工智能時(shí)代的社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)及利益再分割 | n 集團(tuán)戰(zhàn)略梳理與外部環(huán)境分析 n 集團(tuán)內(nèi)部資源與能力的科學(xué)評(píng)估 n 集團(tuán)管控機(jī)制 n 集團(tuán)管控體系構(gòu)建 |
| 企業(yè)信息化管控 | 集團(tuán)企業(yè)人力資源管控體系建設(shè) |
| n 集團(tuán)IT戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略規(guī)劃 n 集團(tuán)信息交換與信息監(jiān)控 n 決策支持與決策分析 n 數(shù)據(jù)個(gè)性化展現(xiàn)與報(bào)表精簡(jiǎn) | n 人力資源管控體系中的關(guān)鍵環(huán)節(jié) n 集團(tuán)責(zé)權(quán)體系設(shè)計(jì) n 集團(tuán)高管激勵(lì)與約束 n 防止利益集團(tuán)出現(xiàn) |
| 集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管控體系建設(shè) | |
| n 企業(yè)估值與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 n 投資與商業(yè)模式戰(zhàn)略 | n 集團(tuán)內(nèi)部資本結(jié)構(gòu)與管控體系設(shè)計(jì) n 集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)管控 |
| 集團(tuán)管控實(shí)務(wù)篇 | |
| 集團(tuán)企業(yè)博弈 | 母子公司管控策略 |
| n 博弈論與企業(yè)運(yùn)營(yíng) n 領(lǐng)導(dǎo)決策程序及方法 n 博弈論經(jīng)典案例 n 博弈論策略 | n 公司發(fā)展趨勢(shì)與母子公司治理 n 母子公司管控問(wèn)題與難點(diǎn) n 母子公司管控模式與體系 n 母子公司管控建設(shè)與運(yùn)行 |
| 集團(tuán)商業(yè)模式創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)力提升 | 集團(tuán)企業(yè)公司治理 |
| n 公司創(chuàng)新思維與商業(yè)模式 n 商業(yè)模式要素解構(gòu) n 創(chuàng)新商業(yè)模式的視角 n 持續(xù)性商業(yè)模式創(chuàng)新的管理 | n 集團(tuán)組織的發(fā)展趨勢(shì) n 部門職能設(shè)計(jì)及約束和激勵(lì)機(jī)制 n 公司治理模式 n 公司治理的系統(tǒng)策略 |
| 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制 | 集團(tuán)企業(yè)BPR與流程管控 |
| n 內(nèi)部控制政策解讀 n 集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè) n 集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)值解析 n 集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)體系建立 | n 集團(tuán)公司主要運(yùn)營(yíng)流程 n 流程中的管控節(jié)點(diǎn) n 基于管控的流程優(yōu)化 n 基于管控的流程再造 |
| 企業(yè)稅務(wù)籌劃方略 | 集團(tuán)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| n 稅眼看事 n 熱點(diǎn)稅務(wù)事件深度解讀 n 節(jié)稅工具及管道的選擇與運(yùn)用 n 涉稅業(yè)務(wù)的巧妙安排 | n 集團(tuán)組織形式及責(zé)任能力分析 n 股權(quán)比例的黃金分割點(diǎn) n 公司法之制度安排 n 商事法篇-消除設(shè)計(jì)合同及爭(zhēng)議解決的風(fēng)險(xiǎn) |
| 資本運(yùn)作與企業(yè)上市策略 | 集團(tuán)公司戰(zhàn)略并購(gòu)重組 |
| n 中外資本市場(chǎng)的前生今世 n 中國(guó)IPO市場(chǎng)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè) n 上市問(wèn)題深度解析 n 上市地點(diǎn)、時(shí)間及方式優(yōu)化選擇策略 | n 投資目標(biāo)之并購(gòu)與重組 n 企業(yè)并購(gòu)-并購(gòu)價(jià)值挖掘 n 并購(gòu)重組的反收購(gòu)策略 n 并購(gòu)重組中的風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 集團(tuán)企業(yè)投融資策略 | 集團(tuán)企業(yè)品牌管控策略 |
| n 熱點(diǎn)行業(yè)分析與投融資決策 n 投資銀行與資產(chǎn)證券化 n 法律風(fēng)險(xiǎn)防范體制建設(shè) n 常見(jiàn)企業(yè)法律事務(wù) | n 集團(tuán)品牌的一體化與一致性 n 品牌戰(zhàn)略的策劃與實(shí)施 n 多層次品牌傳播與整合 n 品牌價(jià)值管理與資本化 |
| 互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型 | 企業(yè)媒體關(guān)系與公共危機(jī)應(yīng)對(duì) |
| n 互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì) n 互聯(lián)網(wǎng)模式下優(yōu)勢(shì)資源重配 n 重構(gòu)全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)格局(經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及分布、產(chǎn)業(yè)鏈分工、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移) n 企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)模式的途徑 n 企業(yè)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的驅(qū)動(dòng)因素及挑戰(zhàn) | n 媒體是把雙刃劍 n 積極的媒體關(guān)系管理 n 成功危機(jī)事件處理案例解析 n 危機(jī)公關(guān)實(shí)務(wù)問(wèn)答 |
| 趨勢(shì)展望篇 | |
| 科技發(fā)展新趨勢(shì)對(duì)產(chǎn)業(yè)格局的影響 | 經(jīng)濟(jì)大勢(shì)與熱點(diǎn)分析 |
| n 新技術(shù)改變著民眾與國(guó)家的處事規(guī)則,顛覆性的技術(shù)層出不窮,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了前所未有的驅(qū)動(dòng)力;诖耍覀儠(huì)選取當(dāng)下最新的熱點(diǎn)技術(shù)及其市場(chǎng)應(yīng)用進(jìn)行解讀和闡釋,旨在開(kāi)闊學(xué)員的視野,從不同的角度去發(fā)現(xiàn)科技趨勢(shì)、預(yù)見(jiàn)未來(lái),幫助企業(yè)更準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)需求,進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供驚喜與機(jī)會(huì)。 | n 世界經(jīng)濟(jì)從低迷中復(fù)蘇的分析判斷 n 中國(guó)經(jīng)濟(jì)周期分析判斷 n 中國(guó)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略機(jī)遇期 n 企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)機(jī)把握 |
| 國(guó)家戰(zhàn)略格局 | |
| n 世界政治局勢(shì)與國(guó)際關(guān)系 n 美國(guó)全球戰(zhàn)略與中國(guó)危機(jī) | n 國(guó)家政治、軍事及安全解析 n 國(guó)防建設(shè)發(fā)展趨勢(shì) |
| 領(lǐng)導(dǎo)提升篇 | |
| 毛澤東領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與企業(yè)管理 | 企業(yè)國(guó)際化思維與戰(zhàn)略 |
| n 毛澤東戰(zhàn)略、氣度與智慧 n 組織方略與領(lǐng)軍之道 n 商場(chǎng)游擊戰(zhàn)法則 n 企業(yè)戰(zhàn)略思維模型 | n 全球資源整合新思維與國(guó)際價(jià)值鏈 n 海外新商機(jī)與國(guó)際化思維 n 跨文化管理與本土化 n 國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟 |
| 國(guó)學(xué)精粹與領(lǐng)導(dǎo)韜略 | 總裁領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
| n 先祖謀略思想解讀 n 謀略智慧與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng) n 現(xiàn)代商戰(zhàn)的創(chuàng)新思維 n 謀略智慧的商戰(zhàn)六法 | n 領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)解析與領(lǐng)導(dǎo)能力構(gòu)成 n 領(lǐng)導(dǎo)愿景與能力整合 n 領(lǐng)導(dǎo)的表達(dá)藝術(shù)、組織藝術(shù)、激勵(lì)藝術(shù) n 輔導(dǎo)下屬與執(zhí)行能力 |
注:每學(xué)年課題根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn)會(huì)有20%進(jìn)行微調(diào),調(diào)整后師資水平與前期持平。
【增值活動(dòng)】
課余時(shí)間,將結(jié)合授課安排、班級(jí)情況等酌情選擇,組織豐富多彩的學(xué)員活動(dòng)。
| 班級(jí)活動(dòng) | |
| 集團(tuán)發(fā)展對(duì)話大型論壇 | 公司治理熱點(diǎn)沙龍 |
| 書畫名家藝術(shù)交流會(huì) | 養(yǎng)生與治家茶話會(huì) |
| 紅酒、茶品鑒講座 | 高爾夫時(shí)尚盛宴 |
| 大型公益慈善活動(dòng) | 精彩文藝表演 |
| 各界精英聚會(huì)、論點(diǎn)分享 | 集團(tuán)總裁年會(huì)與結(jié)業(yè)典禮 |
【學(xué)制設(shè)置】
學(xué)制1年半,集中授課8次。
【學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及交費(fèi)方式】
學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):86000元/人
交費(fèi)方式:采用銀行匯款方式,將培訓(xùn)費(fèi)匯至指定賬戶,并開(kāi)具發(fā)票。
注:請(qǐng)?jiān)趨R款單“匯款用途”欄注明“集團(tuán)總裁高層研修班***(學(xué)員姓名)培訓(xùn)費(fèi)”。
聯(lián)系方式:中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218 聯(lián) 系 人:潘洪利 13051501222 電子郵箱:phL568@163.com 網(wǎng) 址:www.athensband.com |
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