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中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

主要省份:北京上海天津、重慶、廣東、海南云南、福建、廣西、貴州湖南、湖北、浙江全國

課程目錄:人力資源 | 招聘面試 | 檔案管理 | 績效薪酬培訓(xùn) | 合同保險法 | 中高層管理培訓(xùn) | 黨務(wù)工會課程 | 行政秘書 | 生產(chǎn)管理 | 工時管理 | TPM設(shè)備管理 | 安全-環(huán)境-健康 | 班組長 | 銷售、營銷 | 客戶服務(wù) | 微信抖音運營 | 店長培訓(xùn)班 | 電子商務(wù) | 預(yù)算成本培訓(xùn) | 內(nèi)部控制審計、紀檢監(jiān)察 | 財稅管理培訓(xùn) | 投融資管理 | 產(chǎn)品管理 | 項目管理 | 招投標培訓(xùn) | 倉儲管理 | 采購物流 | 商務(wù)禮儀 | 企業(yè)流程管理 | 戰(zhàn)略管理 | 商業(yè)模式 | 監(jiān)事會 | 董事會 | 國外考察 | 危機管理 | 企業(yè)考察、企業(yè)文化、新聞 | 質(zhì)量品質(zhì) | 品牌管理 | 培訓(xùn)師 | 團隊管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | 執(zhí)行力培訓(xùn) | 溝通、演講 | 辦公技能 | 綜合管理 | 股權(quán)激勵 | 建筑工程 | 清華北大 | 跟單員 | 職業(yè)素養(yǎng) | 談判技巧 | 內(nèi)審員 | 國際貿(mào)易 | 沙盤模擬 | 國學(xué)養(yǎng)生 | 電子電路焊接 | 公文寫作技巧 | 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) | 固定資產(chǎn) | 賬款回收管理 | 職業(yè)資格 | 服裝行業(yè) | 情緒管理 | 心理學(xué) | 經(jīng)銷商管理 | 經(jīng)營與運營管理 | 從技術(shù)走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 網(wǎng)絡(luò)信息、軟件工程、大數(shù)據(jù) | 醫(yī)院管理培訓(xùn) | 燃氣企業(yè)課程 | 各大院校學(xué)生復(fù)習(xí)資料 | 其它課程 |

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基本信息

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孫子兵法 與 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

課程內(nèi)容

孫子兵法 與 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

 

課程背景:

《孫子兵法》十三篇是古代兵法的始祖,也是世界上最早的軍事著作,被譽為“兵學(xué)圣典”。

帶兵用兵法!秾O子兵法》是美國西點軍校和哈佛商學(xué)院高級管理人才培訓(xùn)的必讀教材。《孫子兵法》影響了松下幸之助、本田宗一郎等一大批日本著名企業(yè)家。在中國,學(xué)習(xí)《孫子兵法》的熱潮從古至今從沒有停止過

把《孫子兵法》與企業(yè)的企業(yè)管理對照,相映成趣,我們發(fā)現(xiàn):兵法不是小花招,而是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。學(xué)好用好《孫子兵法》,對于破解現(xiàn)代企業(yè)管理難題和贏得事業(yè)成功具有不可估量的積極作用

 

課程目標:

1、 提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的國學(xué)學(xué)養(yǎng)和事業(yè)修為

2、 提升中高層干部的創(chuàng)新管理和領(lǐng)導(dǎo)能力

 

課程時間: 1-2天,6小時/天

授課對象:

1.企業(yè)家、企業(yè)核心層領(lǐng)導(dǎo)、總裁班、研修班

2.企業(yè)重點培養(yǎng)的中高層干部

 

課程提綱

一、孫子兵法的前世今生

1、孫武的家族變遷

2、孫武的傳奇一生

3、兵法的三大版本

4、十三篇速記口訣

5、三觀一論十勝略五將法

案例:十分鐘看懂孫武一生

案例:解構(gòu)孫子兵法三部曲

 

二、決策指揮看戰(zhàn)略:權(quán)衡利弊,懸權(quán)而動

1、未戰(zhàn)而廟算:正確的決策是制勝的鎖鑰

2、食敵一鐘,當(dāng)吾二十鐘:順勢而為,借力打力

3、紛紛紜紜,斗亂而不可亂:細節(jié)決定成敗

4、經(jīng)五事,校七計:五件大事、七個項目

5、以全利爭于天下:以最小的代價獲取最大的成果

6、主不可以怒而興師:不能意氣用事盲目決策

7、故兵聞拙速,未睹巧之久也:打呆仗,扎硬寨

8、不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也:危機管理,時刻準備著

9、知可以戰(zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝:先讓自己立于不敗之地

案例:新建機場的趨吉避兇

案例:三株口服液因何倒下

 

三、制度文化兩手抓:令之以文,齊之以武

1、上下同欲:加強教育,統(tǒng)一思想

2、修道而保法:企業(yè)制度和企業(yè)文化的關(guān)系

3、合軍聚眾:不讓組織有罅隙

4、用制度和文化改造員工,凝聚人心

5、文武并用,賞罰分明

6、令素行以教其民:建立學(xué)習(xí)型組織

7、令素行者與眾相得:管理者與團隊的交流方式

8、投之無所往,死且不北:讓團隊激情盡情燃燒

9、三軍既惑且疑,諸侯之難至:上級要對決策負責(zé)

案例:華為的二十八條軍規(guī)

案例:史玉柱的幕后大戰(zhàn)略

 

四、帶兵御下有講究:視卒如子,擇人而任勢

1、智信仁勇嚴:得意配位,選將用人,德才兼?zhèn)?/P>

2、覆軍殺將,必以五危:極端性格,君子誤國

3、將能而君不御者勝:正確授權(quán)是用人的關(guān)節(jié)點

4、進不求名,退不避罪:領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以大局為重

5、嬌子不可用:領(lǐng)導(dǎo)者要讓下屬既愛又怕

6、賞其先得者:善于激勵員工實現(xiàn)自我價值

7、將不聽吾計,用之必敗:建立死黨一樣的核心團隊

8、卒未親附,罰之不服:不能小看身邊的小人物

9、取敵之利者,貨也:激勵刺激,打造狼性團隊

案例:楚漢相爭的格局與結(jié)局

案例:十八羅漢與四個火槍手

 

五、創(chuàng)新管理有方法:因敵而制勝

1、踐墨隨敵以決戰(zhàn)事:不通權(quán)變,生搬硬套是大忌

2、因利制權(quán):以變應(yīng)變,在變化中求生存發(fā)展

3、奇正之變不可勝窮:成功源自不斷求新

4、出奇制勝:觀念轉(zhuǎn)變是創(chuàng)新的基礎(chǔ)

5、軍無百疾,是謂必勝:領(lǐng)導(dǎo)者的養(yǎng)生之道

6、以迂為直:創(chuàng)新就要容忍失敗

7、善于“用間”:獲得信息等于獲得商機

8、用間有五:善于制造假象,把握情報

9、先為不可勝,以待敵之可勝:打贏等于贏打

案例:馬化騰與張小龍的老鷹新生

案例:中國可樂全軍覆沒原因揭秘

 

六、內(nèi)圣外王看修為:靜以幽,正以治

1、無智名,無勇功:領(lǐng)導(dǎo)不搞花架子

2、雜于利害:用全面的觀點分析問題

3、五行無常勝:用發(fā)展變化的觀點把握局勢

4、陷于死地而后生:要善于創(chuàng)造條件,扭轉(zhuǎn)局面

5、先知:認識危機,居安思危

6、陷之死地而后生:善用危機激勵

7、角之而知不足:盲目擴張會造成危害

8、覆軍殺將,必以五危:防范企業(yè)危機

9、善戰(zhàn)者之勝也,無智名,無勇功:問道工匠精神

案例:順豐王衛(wèi)的低調(diào)與高調(diào)

案例:褚時健的谷底反彈傳奇

 

楊子   國學(xué)應(yīng)用導(dǎo)師

禪學(xué)居士/易學(xué)碩士/國學(xué)博士

曾任通用集團  副總經(jīng)理

中國數(shù)字電視國學(xué)頻道特邀主講人

中共山西省委干部教育國學(xué)課題專家組成員

清華、北大、人大、浙大等高校總裁班客座教授

10年職業(yè)高管的成功案例 + 20年學(xué)佛參禪的心路歷程 + 30年四書五經(jīng)的家學(xué)傳承

知名大學(xué)國學(xué)與企業(yè)管理培訓(xùn)客座教授:曾獲邀擔(dān)當(dāng)清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、廈門大學(xué)、吉林大學(xué)、浙江大學(xué)等多所一流院?偛冒嗵仄钢v師,給本科和碩士研究生講授國學(xué)課程,連續(xù)4年授課評分名列前茅。

企事業(yè)單位特聘顧問因其原創(chuàng)開發(fā)的《國學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《易經(jīng)與創(chuàng)新思維》等系列課程倍受歡迎,被中國移動、中國聯(lián)通、民生銀行、浦發(fā)銀行、富士康集團、中華國學(xué)十講組等多家企業(yè)和機構(gòu)聘為企業(yè)文化顧問。

政府、協(xié)會指定講師:其主講的《曾國藩的識人用人》、《孫子兵法與商戰(zhàn)謀略》等課程多次被文化部國學(xué)研究院、中國晉商研究會、中華易學(xué)研究會、中山大學(xué)深圳研究院、山西省委組織部、山西省高校聯(lián)合會、山西省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會評為優(yōu)秀國學(xué)應(yīng)用管理課程,截至目前,累計聽過楊子老師主講國學(xué)課程的黨員干部和公務(wù)員已經(jīng)超過30000人,相關(guān)事跡被中國黃河電視臺、中國數(shù)字國學(xué)頻道、山西電視臺、山西日報、山西晚報、太原晚報、山西新聞網(wǎng)等眾多媒體多次報道。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

10年職業(yè)高管的成功案例 + 20年學(xué)佛參禪的心路歷程 + 30年四書五經(jīng)的家學(xué)傳承

中國古典文學(xué)的博大精深,滋潤了他的文學(xué)素養(yǎng);中外哲學(xué)的高屋建瓴與大成智慧,增強了他對人生、對自然社會的感悟力!在傳道授業(yè)中,理論與實戰(zhàn)緊密地結(jié)合,把更多的精力投入到熱愛的國學(xué)傳播并且融入到企業(yè)培訓(xùn)中來。

他,10年管理任職經(jīng)驗,國企實戰(zhàn)背景。曾擔(dān)任美國通用集團山西地區(qū)副總經(jīng)理,致力于把國學(xué)精髓應(yīng)用于企業(yè)中,開發(fā)出“國學(xué)為體,西學(xué)為用”的“中西結(jié)合式”的國學(xué)管理課程,在職內(nèi)成功完成了企業(yè)全員2000多人的培訓(xùn)。

他,20年前結(jié)緣五臺山夢參法師和海修禪師,皈依門下,禪學(xué)心地法門,;垭p修,智慧開悟,能結(jié)合佛法禪心、易學(xué)易理、風(fēng)水布局等國學(xué)精髓,解決人們心中的困惑與工作中的實際問題! 被評為山西省國學(xué)傳播“槐花獎”獲得者。楊子老師創(chuàng)作的《3000年前的智慧》系列文章30多篇被《三晉文化研究》收錄,并由山西教育出版社集結(jié)出版。 

他,家學(xué)淵源,潛心鉆研國學(xué)文化30年。其父親是一位老北京,國學(xué)專業(yè)老學(xué)究,新中國第一代大學(xué)生;母親則是一位信佛學(xué)佛的居士,信仰虔誠,慈悲寬厚。家里有大量藏書,受父母影響,從小得以親近國學(xué)、佛法,誦讀古典與佛經(jīng),后考入北京師范大學(xué),先后在易學(xué)應(yīng)用碩士課程班和國學(xué)博士課程班刻苦攻讀,學(xué)有所成,獲得易學(xué)碩士、國學(xué)博士。

 

主講課程:

國學(xué)綜合類:

《國學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》—— 總裁班

《國學(xué)與內(nèi)心修煉》—— 中高層

《國學(xué)正念領(lǐng)導(dǎo)力》—— 中高層

《國學(xué)與情商管理》—— 中  層

《國學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)》—— 中基層

《國學(xué)與三嚴三實》—— 公務(wù)員、黨員

《國學(xué)與孝道文化》—— 全  員

《國學(xué)與八德教育》—— 全  員

《國學(xué) 與 弟子規(guī)》—— 全  員

國學(xué)分支類:

《易經(jīng)與創(chuàng)新思維》—— 總裁班 中高層

《儒家與團隊管理》——總裁班 中高層

《孫子兵法與商戰(zhàn)謀略》——總裁班 中高層

《曾國藩的識人和用人》——總裁班 中高層

《王陽明心學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)圣外王》——總裁班 中高層

 

授課風(fēng)格:

1、國學(xué)濃郁,中西貫通,旁征博引。

2、儒雅淡定,氣場十足,誨人不倦。

3、風(fēng)趣幽默,論點新穎,論據(jù)新鮮。

 “原汁原味的國學(xué)經(jīng)典 + 實戰(zhàn)實效的管理咨詢 + 入世入理的人生智慧”,楊子老師國學(xué)底蘊深厚,課程智慧新鮮,授課深入淺出,令人受益無窮。

 


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